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SANTO DOMINGO.- El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, informó que el Gobierno analiza la posibilidad de aumentar el salario mínimo de los empleados del sector público este año.
Freund explicó que la reforma fiscal contemplaba un incremento del 15%, pero al no concretarse, la medida quedó en pausa. No obstante, aseguró que el presidente Luis Abinader mantiene conversaciones con el director de Presupuesto, José Rijo Presbot, para determinar cómo materializar un aumento, aunque sea parcial.
“El presidente busca lograr algún avance este año, quizás no el 15%, pero sí un porcentaje mínimo, y completar el ajuste en 2025”, indicó Freund.
El funcionario también destacó que cualquier incremento en los salarios públicos impactaría las pensiones, por lo que el tema debe ser bien ponderado en función de las finanzas estatales.
La semana pasada, el Comité Nacional de Salarios (CNS) anunció un aumento del 20% al salario mínimo para empleados del sector privado no sectorizado, aplicándose en dos fases: un 12% en abril de 2024 y un 8% en febrero de 2026.
Freund resaltó que, para mejorar la administración pública, es clave modificar las leyes 41-08 de Función Pública y 105-13 sobre Regulación Salarial. Según el ministro, la estructura salarial actual impide la captación de jóvenes profesionales con habilidades en innovación y tecnología.
Además, criticó que el sistema de carrera administrativa ha protegido a empleados sin las competencias adecuadas para ciertos cargos, aunque reconoció que también hay funcionarios altamente capacitados dentro de la administración pública.
